A külhoni magyarság rendkívül fontos erőforrást képvisel a magyarság hosszú távú boldogulása szempontjából, ugyanakkor a külhoni magyar népesség foglalkoztathatóságát, valamint munkaerőpaci helyzetét és állapotát jellemző mutatókban jelentős makroregionális különbségek mutatkoznak. Emellett a Kárpát-medence egyes térségeinek munkaerőpiaci tényezőiben és tendenciában is számottevőek az eltérések. Ennek hatására komoly munkaerő-migráció figyelhető meg a Kárpát-medencén belül, illetve abból kifele irányulóan is, melyek természetesen nem kizárólag a magyar anyanyelvű népességet érintik.
A téma alapos, primer és szekunder kutatásokkal feltárt, kvalitatív és kvantitatív módszerekre egyaránt építő vizsgálatával célunk, hogy megismerjük a munkaerő-migráció fő irányait és központjait, azonosítsuk az elszívó hatásokat és a vándorlást kiváltó tényezőket. Fel kívánjuk térképezni a Kárpát-medencei magyarság munkaerőpiaci állapotát, meg akarjuk ismerni legfontosabb szociokulturális mutatóit, továbbá a határon átnyúló atipikus (pl. távmunka) és klasszikus foglalkoztatási formák (pl. agrárfoglalkoztatás) legfontosabb tendenciáit, jelenségeit. Ennek érdekében a tevékenység keretein belül a következő résztevékenységeket valósítjuk meg:
- A Kárpát-medencei magyarság foglalkoztathatóságának, munkaerőpiaci helyzetének és állapotának feltárása elsősorban a demográfiai tényezőkre és a társadalmi tőke értékeire fókuszáló szekunder kutatásokkal és kvantitatív vizsgálati módszerekkel;
- A Kárpát-medencei magyarság munkaerőpiaci tendenciáinak és munkaerő-áramlásainak feltárása (vonzáskörzetek, gazdasági centrumok, fejlesztési pólusok), kiemelt figyelemmel a határon átnyúló és az atipikus foglalkoztatási formák létjogosultságára és elterjedtségére szekunder kutatásokkal és kvantitatív vizsgálati módszerekkel;
- A Kárpát-medence határon átnyúló foglalkoztatási kapcsolatainak és ezek etnikai vetületeinek kevert (primer és szekunder; kvalitatív és kvantitatív) módszertanú vizsgálata, fókuszba állítva az agrárfoglalkoztatást;
- Helyzetfeltáró kutatás a vállalkozói készségek kialakulását támogató ideális környezetről, valamint a fiatalok vállalkozóvá válását célul kitűző életpálya-modellek kidolgozásának lehetőségeiről, és a vállalkozóvá válás támogatásának gazdaságfejlesztési lehetőségeiről.
Mindezek a kutatások, vizsgálatok hozzájárulnak egy egységes Kárpát-medencei foglalkoztatási tér tervezéséhez és kialakításához, ami kedvező hatást gyakorolhat a magyarországi konvergencia régiókban élők foglalkoztatási helyzetére is.
A projekttevékenység eredményei
